Chance für engagiertes Organisationstalent
Sachbearbeiter Personalentwicklung (m/w)

KAM20622
KAM20622 - Qualifizierte Mitarbeiter/-innen sind die Basis unseres Erfolges. Daher hat das Thema Personalentwicklung bei HEIDENHAIN einen hohen Stellenwert. Mit umfangreichen Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt ein kleines, kollegiales PE-Team unsere Mitarbeiter/-innen bei ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Sie möchten innovative PE-Projekte mit dem Schwerpunkt auf technische Themen mit uns umsetzten? Dann herzlich willkommen!

Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter/-innen, die sich für die Zukunft unseres Unternehmens engagieren sind die Basis unseres Erfolges. Daher hat das Thema Personalentwicklung bei HEIDENHAIN einen hohen Stellenwert. Mit einer großen Bandbreite von Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen – insbesondere auch zu technischen Themen – schaffen wir beste Voraussetzungen für die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter/-innen.

Ihre Aufgabe ist enorm vielseitig. Als Mitglied unseres kleinen, kollegialen Personalentwicklungsteams sind Sie zum einen als „Trainingsmanager/-in“ gefragt. Denn Sie sind von A-Z für die Koordination und Betreuung von Weiterbildungsmaßnahmen – vorwiegend zu technischen Themen – zuständig. Ob Auswahl von Trainern, Einladungen, Koordination von Anmeldungen, Buchung und Ausstattung von Räumlichkeiten, Unterkünften, ... – Sie haben sämtliche organisatorischen Aufgaben sicher im Griff und behalten auch den Überblick, wenn Sie gleichzeitig mehrere Veranstaltungen planen müssen. Klar, dass auch die Evaluation der Veranstaltungen zu Ihren Aufgaben gehört. Schließlich wollen wir sicherstellen, dass Schulungen und Seminare optimal an den Bedarfen der Teilnehmer/-innen ausgerichtet sind und unseren hohen Qualitätsstandards entsprechen. Deshalb sind Sie bei uns auch konzeptionell gefordert. Sie werden in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Schulungskonzepte (weiter-)entwickeln und auch bei der Einführung neuer, innovativer Lernformate setzen wir auf Ihren Input und Ihre Ideen. Bei alldem sollten Sie Spaß daran haben, mit verschiedenen IT-Anwendungen zu arbeiten. Denn auch die Gestaltung des jährlichen HEIDENHAIN-Weiterbildungsprogramms sowie von E-Learning-Unterlagen und weiteren Lernmaterialien gehört zu Ihrem breiten Aufgabenspektrum.

Ihr Profil: Eine kaufmännische oder technische Ausbildung ist Ihre Basis. Danach konnten Sie bereits Erfahrung im Bereich Personalentwicklung bzw. in der Koordination und Durchführung von Qualifizierungs- und Weiterbildungsaktivitäten oder/und Veranstaltungen sammeln. Sie sind sicher im Umgang mit Word, Excel und PowerPoint und auch der Umgang mit Redaktionssystemen ist Ihnen vertraut. Idealerweise haben Sie ein gutes Verständnis für technische Themen. Dazu ein echtes Organisationstalent, sicher in der Kommunikation, gewandt im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern? Perfekt!

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne auch online. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Kamissek gerne zur Verfügung: Tel. 08669 / 31-2273, E-Mail: kamissekheidenhainde

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