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Sie sind fit in der Personalsachbearbeitung und/oder Entgeltabrechnung und wollen mehr aus Ihren Talenten machen? Vielleicht sind Sie auch als Sozialversicherungs- oder Steuerfachangestellter in der (Beitrags-)Abrechnung tätig und suchen eine spannende berufliche Alternative? So oder so: Wenn Sie Lust haben, sich breiter aufzustellen, bieten wir Ihnen die Chance, sich neue interessante Aufgaben im Personalbereich zu erschließen! Willkommen in einem kollegialen HR-Team, das von A bis Z für die Betreuung eines Geschäftsbereichs zuständig ist. Gemeinsam mit dem HR-Consultant und weiteren Personalsachbearbeitern arbeiten Sie Hand in Hand zusammen, um Mitarbeitern und Führungskräften „Ihrer Business Unit“ einen erstklassigen HR-Service zu bieten. Hier sind Sie als kollegialer Teamplayer gefragt.

Ihre Chance:

• Mit einer individuellen Einarbeitung machen wir Sie fit für Ihre abwechslungsreichen Aufgaben.
• Hier erwarten Sie zum einen interessante Aufgaben in der operativen Personalbetreuung.
• Zum anderen übernehmen Sie das Bewerber-Management, terminieren Interviews, bereiten Arbeitsverträge vor und organisieren die nötigen Einstellungsformalitäten.
• Nach Vorgabe erstellen Sie Zeugnisse und weitere Schriftstücke, haben Termine und Fristen verlässlich im Griff und geben Besuchern und Bewerbern das gute Gefühl, willkommen zu sein.
• Zum Dritten sind Sie für die Entgeltabrechnung sowie die Betreuung „Ihrer Business Unit“ rund um Löhne und Gehälter zuständig.
• Sie setzen die einschlägigen gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen in der Abrechnung sowie in der laufenden Datenpflege in unserem Personalwirtschaftssystem LOGA um, in das wir Sie umfassend einweisen.
• Die Kommunikation mit Ämtern, Behörden, Sozialversicherungsträgern erledigen Sie routiniert. Und auch für Mitarbeiter, Zeitbeauftragte und Vorgesetzte sind Sie die erste Adresse bei Fragen rund um die Gehaltsabrechnung.

Ihre Stärken:

• Abgeschlossene kaufmännische oder sozialversicherungsfachliche / steuerfachliche Ausbildung
• (Erste) Erfahrung in der Personalbetreuung oder Spaß daran, sich hier engagiert einzuarbeiten
• (Erste) Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und/oder Entgeltabrechnung, idealerweise in einem Industrieunternehmen oder im Bereich der Krankenkassen / Steuerberatungen
• Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie Erfahrung mit Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
• Versierter Umgang mit einem Personal-Informations- bzw. -Abrechnungssystem
• Stark in Organisation, Koordination und Kommunikation, serviceorientiert und mit sehr viel Teamgeist sind Sie unsere „Idealbesetzung“

So viel mehr als ein „Job“

• „Made by HEIDENHAIN in Traunreut“ steht für Innovation, Qualität und langfristig sichere Arbeitsplätze.
• Wir setzen auf nachhaltige Entwicklungen, Perspektiven und auf stabiles Wachstum.
• Wir investieren in Ihre Entwicklung – mit individueller Förderung und einem umfangreichen Weiterbildungskatalog.
• Lassen Sie sich inspirieren von der Zusammenarbeit mit anderen klugen Köpfen.
• Führungskarriere oder Fachkarriere? Bei HEIDENHAIN ist beides möglich.
• Ihre attraktive Vergütung toppen wir mit einer Gewinnbeteiligung und einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel zwischen 6 und 20 Uhr – gelegentlich auch im Homeoffice.
• Und all das im schönen bayerischen Voralpenland in der Nähe des Chiemsees – mehr Lebensqualität geht nicht.

Neugierig? Dann sollten wir schnellstmöglich herausfinden, ob es passt! Nähere Informationen gibt Ihnen gern Herr Kamissek: Tel. 08669 31-2273. Oder gehen Sie direkt den nächsten Schritt: