Stellenangebote

Fit im operativen Personalgeschäft und Lust darauf, in einem innovationsfreudigen Umfeld zukunftsweisende Personalarbeit mitzugestalten? Herzlich willkommen im kollegialen HR-Team unserer Unternehmenszentrale in Traunreut. Wir verstehen uns als Partner in allen Personalfragen, für Führungskräfte und Mitarbeiter. Fachkompetent im Tagesgeschäft, innovativ bei der Entwicklung neuer HR-Instrumente, offen für neue Wege im Personalmanagement und stark im Recruiting. Wenn Sie diesen Anspruch mit uns teilen, können Sie bei uns viel bewegen und sich weiterentwickeln.

Ihre Chance:

• Als HR-Generalist sind Sie für die Beratung und Betreuung mehrerer Unternehmensbereiche in allen Personalfragen verantwortlich. Hier sind vorwiegend qualifizierte Spezialisten und Fachkräfte tätig.
• Im Mittelpunkt stehen die ganzheitliche Betreuung und aktive Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragen.
• Für Führungskräfte sind Sie in Sachen Personal erster Ansprechpartner, Berater, Impulsgeber und natürlich auch interner Dienstleister in einem.
• Dabei verstehen Sie es, sich in die unterschiedlichen Positionen hineinzudenken und stets den richtigen Ton zu treffen.
• Personal- und Nachfolgeplanung, Recruiting, Leistungsbeurteilung und Disziplinarfragen, Entgelt und Arbeitsrecht sowie tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Angelegenheiten ... – Sie wissen, was zu tun ist, und setzen auch personelle Einzelmaßnahmen engagiert um.
• Auch bei übergreifenden Personalthemen setzen wir auf Ihren Input und Ihre engagierte Mitarbeit – z. B. bei Generationswechsel, Begleitung von Veränderungsprozessen, Neu- und Weiterentwicklung von HR-Tools sowie bei Verbesserung und Digitalisierung von Prozessen.
• Je nach Erfahrungshintergrund übernehmen Sie (zunehmend) eigenständig Verantwortung für spannende HR-Projekte.

Ihre Stärken:

• Wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium mit HR-Schwerpunkt
• Entweder Erfahrung als HR Business Partner, HR Consultant, Personalreferent oder Berufseinsteiger mit erster Erfahrung im Personalbereich, gern auch im Rahmen von Praktika
• Selbstverständnis als proaktiver HR-Generalist und lösungsorientierter Sparringspartner, vertraut mit den Facetten und Instrumenten moderner Personalarbeit und Freude daran, sich neue HR-Themen zu erschließen
• Sicher im Umgang mit MS Office sowie einem Personalmanagementsystem
• Offene, integrative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz. Klar und überzeugend in der Kommunikation mit Gesprächspartnern auf allen Ebenen. 

So viel mehr als ein „Job“

• „Made by HEIDENHAIN in Traunreut“ steht für Innovation, Qualität und langfristig sichere Arbeitsplätze.
• Wir setzen auf nachhaltige Entwicklungen, Perspektiven und auf stabiles Wachstum.
• Wir investieren in Ihre Entwicklung – mit individueller Förderung und einem umfangreichen Weiterbildungskatalog.
• Lassen Sie sich inspirieren von der Zusammenarbeit mit anderen klugen Köpfen.
• Führungskarriere oder Fachkarriere? Bei HEIDENHAIN ist beides möglich.
• Ihre attraktive Vergütung toppen wir mit einer Gewinnbeteiligung und einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel zwischen 6 und 20 Uhr – bis zu zwei Tage pro Woche auch im Homeoffice.
• Und all das im schönen bayerischen Voralpenland in der Nähe des Chiemsees – mehr Lebensqualität geht nicht.

Neugierig? Dann sollten wir schnellstmöglich herausfinden, ob es passt! Nähere Informationen gibt Ihnen gern Herr Kamissek: Tel. 08669 31-2273. Oder gehen Sie direkt den nächsten Schritt: