Code of Conduct

HEIDENHAIN ist als Technologieunternehmen nicht nur in verschiedensten Geschäftsbeziehungen weltweit tätig, sondern auch als eine internationale Organisation mit eigenen Vertriebs- und Servicegesellschaften vor Ort präsent. In diesem sich ständig veränderndem Umfeld und in Märkten mit komplexen Anforderungen haben wir als Unternehmen, Mitarbeiter und Geschäftsführung Grundsätze, an denen wir unser Handeln, unsere Entscheidungen und unsere Prozesse nach innen und nach außen tagtäglich ausrichten.

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Über uns

Nachhaltigkeit

Code of Conduct

Vertrauen, Respekt, Transparenz

In erster Linie setzen wir uns dafür ein, das Vertrauen und den Respekt unserer Kunden und Geschäftspartner zu gewinnen sowie transparente und geregelte Geschäftsprozesse zu unseren Lieferanten und Dienstleistern aufrecht zu erhalten. Ziel ist es, die Reputation unseres Unternehmens zu bewahren und somit für den Schutz des Unternehmens und der Mitarbeiter zu sorgen. So sichern wir mit Kontinuität den Geschäftserfolg. Unsere Richtschnur sind die jeweils geltenden gesetzlichen Vorgaben und unser Verhaltenskodex. Dafür stehen wir als Geschäftsführung ein.

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Code of Conduct

Wofür wir im Einzelnen stehen

"Produkte und Dienstleistungen von HEIDENHAIN kommen überall dort zum Einsatz, wo hohe Dynamik und präzises Positionieren gefragt sind. Mit unseren Lösungen möchten wir unsere Kunden in die Lage versetzen, die Grenzen der Produktivität und Genauigkeit ihrer Maschinen und Anlagen immer weiter zu verschieben. Die Eckpfeiler dieser Strategie sind innovative technologische Lösungen, kompromisslose Qualität, maßgeschneiderte Services und absolute Zuverlässigkeit. So unterstützen wir unsere Kunden weltweit dabei, ihre Wünsche und Anforderungen in messbare Erfolge umzusetzen. Wir erfüllen dabei alle für unsere Produkte anwendbaren Ausfuhr- bzw. Zollbestimmungen und sind konform mit allen für uns geltenden gesetzlichen Anforderungen und Regularien."

Dr. Hubert Ermer

"Dank unserer hohen Fertigungstiefe, dem umfassenden Verständnis vieler Produktionstechnologien und der langjährigen Erfahrung unserer Mitarbeiter gelingt es uns, die Grenzen des technisch Machbaren immer wieder zu verschieben. Dies ermöglicht es uns, Prozesse ganzheitlich zu betrachten, zu optimieren und Synergien umfassend zu nutzen. Gerade im Hinblick auf Nachhaltigkeit setzen wir so die richtigen Schwerpunkte. Ein hoher Automatisierungsgrad, erstklassige Ausbildungsqualität und die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter sichern unsere hohen Qualitätsstandards und eröffnen uns den Zugang zu neuen Fertigungstechnologien für innovative Produkte. Wir investieren kontinuierlich in unsere Mitarbeiter und in modernste Fertigungsprozesse. Unsere hohen Standards bezüglich Nachhaltigkeit und Menschenrechte fordern wir auch bei unseren Lieferanten ein."

Dr. Peter Lücke

"Bei HEIDENHAIN haben wir es uns zum Ziel gesetzt, technisch führende Produkte herzustellen – mit einem besonders hohen Anspruch an Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Nutzerfreundlichkeit und Qualität. Durch den Einsatz modernster Technologien und Methoden sowie durch langjährige Grundlagenentwicklung erarbeiten wir uns innovative Lösungen und setzen dabei oftmals neue technologische Standards. Diese ermöglichen es unseren Kunden erst bzw. vereinfachen es für sie deutlich, ihre Ziele zu erreichen und ihre Anforderungen umzusetzen. Dabei folgen wir unserem Leitgedanken, den Nanometer beherrschbar zu machen. Gleichzeitig erfüllen wir die Sicherheits- und Konformitätsanforderungen an unsere Produkte und verbessern deren Umweltverträglichkeit und Nachhaltigkeit über ihren gesamten Lebenszyklus. Die kontinuierlichen Investitionen in Forschung und Entwicklung bilden das Fundament für unseren Erfolg."

Prof. Dr. Lutz Rissing

"Als Unternehmen und insbesondere als Arbeitgeber streben wir wirtschaftlichen Erfolg an und setzen auf nachhaltiges Wachstum, um bei sehr volatilen Märkten die Beschäftigung an unseren Standorten zu sichern. Allen Mitarbeitern bringen wir jederzeit ein hohes Maß an Wertschätzung entgegen. Gegen jegliche Form von Diskriminierung verwahren wir uns durch sozial verantwortungsvolles Handeln und ethische Grundsätze. Wir engagieren uns konsequent für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter und fördern die Gleichberechtigung.“

Anna Enzinger

Mehr über unsere unternehmerische Verantwortung

Menschenrechte

Wir übernehmen Verantwortung für unsere Mitarbeiter – die Wahrung der Menschenrechte ist für uns ein selbstverständlicher Teil davon.

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Lieferkette

Lokal – nah – partnerschaftlich. Wir arbeiten unter anderem bevorzugt mit Lieferanten aus der Region, zu denen wir teils jahrelange Beziehungen pflegen.

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Nachhaltigkeit der Produkte

Hohe Qualität und lange Lebensdauer sind Merkmale unserer Produkte. Und unsere Kunden steigern ihre Produktivität und senken ihren CO₂-Verbrauch.

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Nachhaltigkeit der Prozesse

Um unsere Produkte zu fertigen, sind verschiedene Rohstoffe notwendig. Wir achten auf optimierten Materialeinsatz und hochwertiges Recycling.

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