(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich und möchten als kompetenter Ansprechpartner Personalthemen ganzheitlich begleiten und weiterentwickeln? Herzlich Willkommen bei HEIDENHAIN. Sie erwartet ein kollegiales, engagiertes und professionelles HR-Team in einem innovationsfreudigen Umfeld. Gemeinsam gestalten wir moderne Personalarbeit und entwickeln unsere HR-Instrumente sowie Prozesse kontinuierlich weiter. Dabei bieten wir Gestaltungsfreiraum, kurze Wege und Offenheit für neue Ideen und Lösungsansätze.

Ihre Chance:

• Als HR Business Partner (m/w/d) verantworten Sie das Personalmanagement mehrerer Fachbereiche.
• Sie betreuen und beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Für Führungskräfte sind Sie erster Ansprechpartner in Personalthemen sowie Berater, Impulsgeber und interner Dienstleister.
• Sie begleiten Personal- und Entwicklungsplanung, Recruiting, Leistungsbeurteilungen, Disziplinarfragen sowie Themen rund um Entgelt und Arbeitsrecht.
• Darüber hinaus unterstützen Sie tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen.
• Sie begleiten Veränderungsprozesse und wirken an der Neu- und Weiterentwicklung von HR-Tools mit.
• Die kontinuierliche Verbesserung und Digitalisierung von HR-Prozessen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Eigenständig übernehmen Sie Verantwortung für spannende HR-Projekte.

Ihre Stärken:

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt HR.
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Consultant, Personalreferent (m/w/d) oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion.
• Fundierte Kenntnisse moderner Personalarbeit sowie Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden.
• Praxiserfahrung in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Hohe Sozialkompetenz sowie klare und überzeugende Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie arbeitsfähige Englischkenntnisse.
• Sicherer Umgang mit MS Office und Personalmanagementsystemen.

So viel mehr als ein „Job“

• „Made by HEIDENHAIN in Traunreut“ steht für Innovation, Qualität und langfristig sichere Arbeitsplätze.
• Wir setzen auf nachhaltige Entwicklungen, Perspektiven und auf stabiles Wachstum.
• Wir investieren in Ihre Entwicklung – mit individueller Förderung und einem umfangreichen Weiterbildungskatalog.
• Lassen Sie sich inspirieren von der Zusammenarbeit mit anderen klugen Köpfen.
• Führungskarriere oder Fachkarriere? Bei HEIDENHAIN ist beides möglich.
• Ihre attraktive Vergütung toppen wir mit einer Gewinnbeteiligung und einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel zwischen 6 und 20 Uhr – bis zu zwei Tage pro Woche auch im Homeoffice.
• Und all das im schönen bayerischen Voralpenland in der Nähe des Chiemsees – mehr Lebensqualität geht nicht.

Neugierig? Dann sollten wir schnellstmöglich herausfinden, ob es passt! Nähere Informationen gibt Ihnen gern Herr Posch: Tel. 08669 31-2230. Oder gehen Sie direkt den nächsten Schritt: